近年来，甘肃省兰州市人社部门认真贯彻落实促进青年就业创业工作的各项政策措施，开展职业指导、能力提升、就业见习、结对帮扶行动，培养激发失业青年就业内生动力，帮助他们提升就业能力，尽快实现就业。

提供指导 明确方向

兰州市积极开展职业指导行动，帮助失业青年转变就业观念。

“2019年以来，我们组织职业指导师、人力资源服务专家等专业力量，为失业青年提供求职指导；对有求职意愿的开展职业素质测评，并量身定制‘就业启航计划书’，帮助他们找准职业定位、积极理性求职。”兰州市人社局有关负责人介绍，兰州市依托公共就业服务机构，组织失业青年参观人力资源市场、技工院校和企业园区，感受工作氛围，增强职业认知。2019年，兰州市共组织12场就业政策宣传及就业指导活动，累计服务青年2万余人次。

兰州市还开展失业青年就业见习行动，通过为失业青年提供就业见习机会，帮助他们积累实践经验，提升岗位适应能力，拓宽就业渠道。2019年，全市共组织1864名失业青年参加就业见习。

雷洁就是其中一员，她在兰州西城药业集团有限责任公司参加就业见习。该公司自2010年7月被认定为市级就业见习基地以来，先后吸纳甘肃省卫生职业技术学院、兰州交通大学等10多家省内院校学生参加见习。截至2019年底，共有200人次在见习结束后留在公司任职。“公司对我们进行了培训，让我学到了很多在课堂上学不到的知识，也打开了视野、增长了见识，为我今后的工作打下了基础。”雷洁说。

加强培训 提升能力

兰州市积极开展就业能力提升行动，让失业青年依靠技能就业。

韩华芳就是这一行动的受益者。她十几岁就离开家乡兰州市榆中县外出务工，2014年回到兰州，参加了城关区就业局举办的月嫂培训。“在老师的指导下，我学习了烹饪技术，以及如何给新生儿抚触、洗澡等。培训后，我很快就上岗了。”韩华芳说。现在，她考取了中级育婴师资格证书，每单收入过万元。

对有参加就业培训意愿的失业青年，兰州市根据其能力水平和就业意向，结合市场需求和企业岗位要求，有针对性地提供培训。2018年、2019年，全市共组织开展就业技能培训72276人，其中14-35岁青年46980人；创业能力培训10142人，其中14-35岁青年7606人；岗位技能提升培训13186人，其中14-35岁青年5935人。

与此同时，兰州市还注重开展创业帮扶行动，促进青年创业，并发挥创业带动就业倍增效应。

为提升青年创业能力，兰州市依托创业大学，大力开展创新创业培训，根据学员的创业意向、创业领域等情况，提供创业素质培养、企业经营管理、创业模拟实践等课程。

截至目前，兰州市开展不同创业专题培训22期，培训1100余人次，共组织符合条件的650名失业青年参加“创业先锋训练营”系列活动。

“在报名参加兰州市大学生创业先锋训练营SIYB创业培训班前，我一直以为创业遥不可及，毕业后只有找工作一条出路。”康成军说，参加训练营后，他成为一名创业者。培训结束后，康成军加入甘肃鸿智文化传播有限公司，成为该公司的创业合伙人。

截至2019年底，兰州市“大学生创业先锋训练营”累计开营60期、培训学员1808名，其中贫困大学生500人。

结对帮扶 托底帮困

“去年7月，我到社区登记了求职信息，想就近找一份工作。”家住城关区南稍门社区的马春涛说，“很快，社区工作人员就为我推荐了一份到华峰超市值夜班的工作。超市离我家不远，我对这份工作挺满意！”

兰州市将建档立卡贫困家庭、城乡低保家庭、零就业家庭青年和残疾失业青年作为重点援助对象，综合运用多种措施手段，帮助他们融入市场就业。“我们为这些青年建立专门台账，‘一对一’开展结对帮扶，还根据他们的自身情况和求职方向，提供专门的职业指导和心理咨询服务。”兰州市人社局相关负责人介绍。该市还组织他们参加专场招聘活动，优先向企业推荐，并依托就业援助月、春风行动、民营企业招聘周、金秋招聘月等一系列就业服务活动，向青年群体发布招聘信息、提供量身提供就业服务，帮助他们实现就业。

兰州市还建立联系回访制度，对已经实现就业的青年“一对一”联系，开展调查回访，跟踪了解他们的就业情况、工作生活难题、意见诉求等，并积极帮助他们解决难题，促进他们稳定就业。