欢迎您来到辽宁人才派遣网,在这里为您提供最一流的人力资源服务!
当前位置:首页-HR资讯-行业动态

人社系统行风建设互评互学

本报天津讯 (记者 房立俊)为深入推进全市人社系统行风建设,巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,天津市人社局从10月开始至12月中旬,在全市人社系统集中开展行风建设互评互学活动,旨在通过互相交流、互相检视,做到“两个、两个确保”:对全系统各类窗口评价覆盖率达到,对发现各类问题整改率达到;确保行风建设责任落实到人,确保各项整改措施落地见效,推进全市人社系统行风建设持续向好。

此次行风建设互评互学活动依托各区人社部门、市局所属窗口单位开展,分为自评整改、互评互学、总结提升三个阶段,围绕行风建设、“一制三化”建设、信息化服务平台、服务制度、服务能力、服务行为、服务纪律、服务设施、服务监督、自评整改、加减分项等11个方面104项评学内容进行互评互学,合力提升全市人社服务质量水平。

据介绍,此次互评互学活动坚持“以人民为中心”的发展思想,紧密结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,强化服务意识、优化服务环境、精简服务流程、提升服务效能、加强服务监督,着力打造群众满意的“天津人社”服务品牌,使群众的获得感、幸福感更加充实、更为直接。

下一步,天津市人社局将按照互评互学活动方案安排,积极推动活动取得良好成效。并将在充分总结今年活动成效的基础上,把互评互学活动提升为常规活动安排,推进全市人社系统服务能力持续提升,行风建设持续向好。

[返回上一页]
在线咨询服务