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稳就业礼包多,技能培训强本领 “更多的机遇等着我们”

编者按:以同志为核心的党中央高瞻远瞩、运筹帷幄,作出全面做好“六稳”工作的决策部署,使中国经济在外部不确定性因素增加的情况下仍然保持了总体平稳、稳中有进的好势头。

稳就业、稳金融、稳外贸、稳外资、稳投资、稳预期工作的效果如何?近日,本报记者走进基层采访调研,请企业经营者和一线职工讲自己故事,谈切身感受,推出“身边看‘六稳’”系列报道,展现“六稳”工作取得的积极成效、给微观主体带来的明显变化。

国庆假期,走在深圳街头,付彬哼着小曲、步子轻快。“这是我过得最开心的一个假期。”

原来,付彬参加了公司组织的管理技能培训,从一名普通的仓管员晋升为模具物料组组长,收入大幅提升。节前,付彬一次性偿还了家中约10万元的欠债,卸下了压在全家人身上的包袱。

“人生次‘当官’,很激动。”付彬成了管理者,手下多了10个人,管理的仓库面积扩大近5倍,工资涨了约1倍。

回忆起这段经历,付彬的心情难以平静。去年以来,付彬所在的深圳市银宝山新股份有限公司遭遇困难,稳岗压力上升。

了解到银宝山新的情况后,广东省人社部门时间上门服务,建议其申请失业保险费返还。“从申请、认定到资金到账,只用了不到1个月。”银宝山新人力资源总经理马丽莹介绍,企业共收到失业保险费返还5000多万元,其中大部分用于员工技能培训,这样既能稳定员工队伍,又能扎实练好“内功”,让企业发展的引擎更强劲。

“大伙儿悬着的心终于放下,共有600多人参加了技能培训。”付彬由衷感谢送上的稳就业“大礼包”。

除了加大失业保险费返还力度、发放援企稳岗补贴,我国推出的稳就业“大礼包”还包括:小微企业普惠性减税、增值税税率下调、社保费率降低……一系列“减负”措施纷纷落地,助力企业轻装上阵、全力闯关;加大中央预算内投资力度、扩大公共实训基地建设覆盖面、从失业保险基金结余中拿出1000亿元实施职工技能提升和转岗转业培训……一系列“强技”政策全面出台,助力劳动者提高就业能力。

许许多多家“银宝山新”、千千万万个“付彬”从中受益。今年1—7月,全国累计新增减税降费13492亿元;一季度,共向2.1万户企业发放稳岗补贴11.7亿元,惠及职工283万人,向26万名职工发放技能提升补贴4.2亿元……

稳就业政策护航有力,就业形势总体稳定:1—8月,全国城镇新增就业984万人,完成全年目标的89.5%;8月份,全国城镇调查失业率为5.2%,比7月下降0.1个百分点,均低于5.5%的控制目标;二季度末,农村外出务工劳动力总量达1.8亿人,同比增加226万人。

“公司在东莞的生产基地又扩产了,据说有1000多人的用工需求,还有更大的舞台、更多的机遇等着我们。”向前看,付彬心里很踏实。

大亚湾海面,一轮红日喷薄而出,阳光穿透薄雾,把天空染成金黄色,将海面照得亮闪闪。

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