面试过关与否，关系到我们是否可以得到自己所理想的职位，但是想要面试成功，需要注意的问题也很多，学会避开一些面试官设下的面试陷阱，这样才可以让你面试成功。那么，怎样回答面试官的问题呢？来看看下面的求职攻略吧！

1、人岗吻合率较低：第 一种情况是公司所需求的技能与我拥有的技能是一个交集，并且交集面较小，那么这个时候劳资双方都可能不划算;第二种情况是我的技能是公司所需技能的子集或 公司所需技能是我个人技能的子集，这时劳资双方其中有一方会不划算。这种无法较充分实现劳资双赢的合作是不会长久的，也即会是阶段性的。

2、职位的生命周期已到：企业中的一部份职位是为配合企业完成阶段性任务而特设的，并非常设职能，因此当这一阶段任务完成又找不到适合岗位时，我就得离开。

3、没有成就感：当我已想尽办法都无法改变目前环境、局面、观念等的时候，我会因无所突破而离职。(这种回答方式要有后续补充说明，否则考官会认为你无能)

想要面试成功，那么上面的这些回答问题的技巧，大家一定要注意了，千万不要因为自己的粗心大意，陷入这些陷阱当中，给面试官留下不好的影响，同时也需要注意保持心理健康，用乐观的心态去面对求职。