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【人社日课】什么情形不得认定为工伤?

什么情形不得认定为工伤或者视同工伤?

根据《工伤保险条例第十六条 职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:

(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;

(二)醉酒导致伤亡的;

(三)自残或者自杀的。

(本文来源人力资源和社会保障部(公众号ID:rsbzwwx),如有侵权请联系删除)


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